US: कंपनी के CEO ने मीटिंग में नहीं आने पर 111 में से 99 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

वॉशिंगटन। अमेरिका (America) में 99 कर्मचारियों (99 employees) को एक झटके में नौकरी से निकालने (Fired Job in one fell swoop) को लेकर सोशल मीडिया (Social Media) पर हंगामा मचा हुआ है। अमेरिका स्थित एक कंपनी के सीईओ (CEO) ने यह ऐक्शन इसलिए लिया, क्योंकि कर्मचारी मीटिंग (Employees not come Meeting) में नहीं आए। कंपनी की एक ट्रेनी ने रेडिट पर अपने CEO के मैसेज का स्क्रीनशॉट पोस्ट किया जो कुछ ही समय में वायरल हो गया। लोग इसे देखकर अपने गुस्से का इजहार कर रहे हैं और ऐसे सख्त कदम पर सवाल उठाया है। रेडिट यूजर ने दावा किया कि ट्रेनी के तौर पर जुड़े उसे कुछ घंटे ही हुए थे। तब तक, इस तरह का मैसेज आ गया जिसमें कंपनी से निकाले जाने की बात थी।

म्यूजिकल इंस्ट्रूमेंट्स के जुड़ी इस कंपनी के पास कुल 111 कर्मचारी थे। मीटिंग वाले मामले को लेकर गुस्साए सीईओ ने इनमें से 99 को फायर कर दिया। उन्होंने दावा किया कि जिन लोगों को निकाला जा रहा है, वे अपने काम के प्रति गंभीर नहीं हैं। CEO ने अपने संदेश में कर्मचारियों से कहा, ‘आपमें से जो लोग आज सुबह बैठक में नहीं आए, वे इसे आधिकारिक नोटिस ही मानें। आप सभी को नौकरी से निकाल दिया गया है। आप वह करने में विफल रहे जिसका कॉन्ट्रैक्ट हुआ था। आप लोग उन शर्तों को पूरा नहीं कर पाए। अगर मीटिंग बुलाई गई थी तो आपको इसमें आना चाहिए था।’

सीईओ ने अपने संदेश में आगे कहा, ‘मैं हमारे बीच हुए सभी समझौतों को रद्द कर रहा हूं। कृपया आपके पास कंपनी का जो कुछ भी सामान है उसे वापस कर दें। साथ ही, सभी अकाउंट्स से साइन आउट कर लें और खुद को कंपनी का हिस्सा न मानें।’ उन्होंने कहा कि मीटिंग में शामिल न होकर आपने मनमानी की है। सीनियर के मैसेज को नजरअंदाज किया गया। दूसरी ओर, इंटरनेट यूजर्स का कहना है कि मीटिंग में न आने पर नौकरी से निकाल देना ठीक नहीं है। आखिर इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों ने बैठक में हिस्सा क्यों नहीं लिया, इसकी वजह सामने आनी चाहिए। अगर कर्मचारी किसी बात से नाराज हैं तो उनकी मांग को पूरा किया जाए।