इंदौर। एआई (AI) के आने से कई काम आसान हो गए हंै। हर क्षेत्र में एआई का इस्तेमाल कर काम को स्मार्ट (Smart) बनाया जा रहा है। हम जब भी ऑनलाइन जॉब (online jobs) सर्च करते हंै तो ढेरों ऑप्शन हमारे सामने होते हैं और उनमें से हमें शॉर्टलिस्ट कर एप्लाई करना मुश्किल हो जाता है। यही समस्या कंपनी के साथ भी होती है, उन इंक्वायरी में से कुछ कैंडिडेट्स (Candidates) को सिलेक्ट करने में बहुत समय लग जाता है। ऐसे में कैंडिडेट्स और कंपनी दोनों के कामों को एआई ने आसान बना दिया है। इसके लिए एक सॉफ्टवेयर बनाया गया है, जो रिक्वायरमेंट के हिसाब से काम करेगा।
कंपनियों का टाइम नहीं होगा खराब
इस सॉफ्टवेयर का फायदा कंपनियों को ज्यादा होगा। इस सॉफ्टवेयर के जरिए कंपनियों को सिलेक्टेड कैंडिडेट्स मिल जाएंगे, जिससे उसे ढेरों कैंडिडेट को बुलाकर उनका इंटरव्यू नहीं करना होगा। इससे समय और मैनपॉवर दोनों बचेगा, वहीं, कैंडिडेट्स को भी सिर्फ उन्हीं कंपनियों में जाना पड़ेगा, जो उनकी स्किल्स के हिसाब से हो।
बचेगा मैनपॉवर
अभी कंपनियों को जरूरत को पूरा करने के लिए हजारों रिज्यूम को शॉर्टलिस्ट करना पड़ता है, जिसके लिए एक टीम रखनी पड़ती है। यह टीम हर कैंडिडेट को कॉल कर उन्हें बुलाती है। कैंडिडेट्स ज्यादा होने के कारण कई बार कंपनियों को तीन-चार दिन तक इंटरव्यू सेशन चलाना पड़ता है, जिससे काम पर भी असर पड़ता है। इस सॉफ्टवेयर की मदद से कंपनी सीधे उसी कैंडिडेट तक पहुंचेगी, जैसी उसकी जरूरत होगी।
यह स्मार्ट काउंसलर कंपनी और कैंडिडेट दोनों के ही काम को आसान कर देगा। इसे तैयार करने से पहले तीन साल तक अलग-अलग कंपनियों के साथ काम कर उनकी परेशानियों को बारीकी से समझा है, फिर इसे बनाया गया है।
-नमन बचवानी
सॉफ्टवेयर डेवलपर
©2024 Agnibaan , All Rights Reserved